據(jù)媒體報(bào)道，浙江省杭州市濱江實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)、特級(jí)教師張翼文在相距1500多公里的黔東南苗族侗族自治州丹寨縣成立了名師工作站。在過(guò)去的3年時(shí)間里，他先后帶動(dòng)484位名師到丹寨送教，以課堂教學(xué)、觀點(diǎn)報(bào)告、教材解讀相結(jié)合的方式，為村小教師打開(kāi)“新視窗”，給當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)了一批“帶不走”的優(yōu)質(zhì)教師。

　　星星之火可以燎原。以名師工作站為依托，張翼文校長(zhǎng)幫扶西部地區(qū)鄉(xiāng)村教師成長(zhǎng)，并利用自己的影響力優(yōu)化當(dāng)?shù)亟逃�發(fā)展環(huán)境的實(shí)踐值得稱贊，也給了我們很多啟示。

　　振興中西部鄉(xiāng)村教育，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化且比較穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。無(wú)論是退休后赴黔東南貧困地區(qū)義務(wù)支教并擔(dān)任民族中學(xué)校長(zhǎng)的陳立群，還是在對(duì)口支援地區(qū)設(shè)立名師工作站的張翼文，諸多案例告訴我們，發(fā)達(dá)地區(qū)的名師名校長(zhǎng)可以在助力鄉(xiāng)村教育發(fā)展，尤其是培養(yǎng)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍等方面大有作為。

　　名師名校長(zhǎng)大多集先進(jìn)的教育理念、獨(dú)特的教學(xué)技能與育人方法、深厚的教育情懷于一身，富有人格魅力和學(xué)識(shí)魅力。他們與中西部鄉(xiāng)村教師開(kāi)展面對(duì)面的近距離接觸，研訓(xùn)一體，或上示范教學(xué)課、或課例觀摩指導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)村教師成長(zhǎng)幫助很大。我們要進(jìn)一步完善中西部對(duì)口支援的相關(guān)政策，鼓勵(lì)更多發(fā)達(dá)地區(qū)的名師名校長(zhǎng)為推動(dòng)中西部鄉(xiāng)村教師的成長(zhǎng)和當(dāng)?shù)亟逃�環(huán)境的改善發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用。

　　到中西部對(duì)口支援地區(qū)建立名師工作站，并吸引更多名師加盟是助力鄉(xiāng)村教育發(fā)展行之有效的做法。名師名校長(zhǎng)原本都承擔(dān)著相應(yīng)的管理、教學(xué)、科研以及培訓(xùn)等方面的任務(wù)與職責(zé)，很難長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)常性地待在中西部地區(qū)支教。以名師工作站為依托和紐帶，遴選和廣泛吸收當(dāng)?shù)赜兄居讷I(xiàn)身鄉(xiāng)村教育事業(yè)的鄉(xiāng)村教師為學(xué)員，通過(guò)常態(tài)化線上線下學(xué)習(xí)、研討，可以激活鄉(xiāng)村教育發(fā)展的一池春水。

　　在名師工作站的基礎(chǔ)上，發(fā)揮名師名校長(zhǎng)的影響力，促進(jìn)兩地校際結(jié)對(duì)合作，努力促成教師校際互派，對(duì)于提高鄉(xiāng)村學(xué)校師資水平意義重大。特別是在鄉(xiāng)村學(xué)校中選拔種子教師進(jìn)城頂崗培養(yǎng)，不失為一種速成之策。在全新的教學(xué)環(huán)境、教研氛圍、課程文化、師生關(guān)系中倒逼種子教師快速成長(zhǎng)，再由種子教師返回學(xué)校后對(duì)本校教師進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以得到更廣泛的傳播。

　　名師名校長(zhǎng)幫扶鄉(xiāng)村教師成長(zhǎng)要明確重點(diǎn)。由于面對(duì)面、近距離溝通的機(jī)會(huì)與時(shí)間相對(duì)有限。因此，除了傳授教學(xué)方法，還要重視名師名校長(zhǎng)的教育理念和教育情懷的輸出。教師沒(méi)有教育理想就不可能有理想的教育，自己也不可能獲得好的發(fā)展。這些道理雖然通俗易懂，但要內(nèi)化為鄉(xiāng)村教師的信念，還需要名師名校長(zhǎng)以自己的經(jīng)歷和感悟去點(diǎn)化，幫助鄉(xiāng)村教師找到成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。一旦有了“我要成長(zhǎng)”的動(dòng)力，鄉(xiāng)村教師才能找到前進(jìn)的方向，盡快成長(zhǎng)為扎根鄉(xiāng)村教育的優(yōu)秀教師。

　　(作者系浙江省義烏市教育研修院教師)