據(jù)《北京青年報》報道，北京市人力社保局聯(lián)合市教委、市衛(wèi)生健康委等部門，在今年率先取消了北京市用人單位錄用高校畢業(yè)生的入職重復(fù)體檢。在常規(guī)入職體檢結(jié)果6個月的有效期內(nèi)，各用人單位可互認共享體檢結(jié)果。除特定項目外，用人單位不得要求學(xué)生重復(fù)體檢。

　　不必重復(fù)體檢，這對在京求職的學(xué)生來說無疑是個好消息，大大降低了學(xué)生的“畢業(yè)負擔(dān)”。一直以來，重復(fù)體檢是困擾畢業(yè)生的老問題。早在2012年就有新聞報道上海畢業(yè)生1個月內(nèi)被要求做4次體檢，但該問題一直缺乏有效的解決措施。

　　對用人單位來說，要求求職者提供體檢結(jié)果，本意是了解求職者的身體情況，也無意折騰求職者。但為了保證體檢結(jié)果的真實性，用人單位會有指定體檢機構(gòu)、規(guī)定體檢報告有效期等要求。這就造成了一份體檢結(jié)果在不同單位之間很難互相承認。所以，重復(fù)體檢也就成為畢業(yè)生找工作的常態(tài)。

　　重復(fù)體檢除了讓求職者疲于奔波于不同的體檢單位之外，對身體也有潛在傷害。特別是面對頻繁的X射線胸部檢查，求職者也不得不咬著牙堅持。用人單位也許是方便了，可苦了畢業(yè)生。北京市人力社保局此次規(guī)定“有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認”解決了這個難題，讓求職者不被形式化的體檢報告所影響。

　　避免重復(fù)體檢并非無先例，從2011年開始，部分地區(qū)已經(jīng)出臺了相關(guān)規(guī)定。如廣東深圳、東莞等地，應(yīng)聘人員只需持有一份相關(guān)部門認可的醫(yī)療機構(gòu)體檢報告，一年之內(nèi)無論找?guī)状喂ぷ鞫疾挥迷僮鲶w檢。山東省教育廳也已經(jīng)實現(xiàn)將入職入學(xué)體檢報告統(tǒng)一上傳和網(wǎng)上共享。

　　據(jù)媒體報道，2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模超900萬人，北京地區(qū)高校畢業(yè)生總數(shù)近25萬人。北京市人力社保局此舉是真正從畢業(yè)生的需求出發(fā)，切實解決畢業(yè)生的實際困擾。

　　除了有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認，北京市人力社保局還通過進一步完善畢業(yè)生專屬二維碼“京尤碼”、靈活處理就業(yè)補貼申請、首創(chuàng)“北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板”等舉措，切實為畢業(yè)生提供就業(yè)幫助，為畢業(yè)生提供更方便、更快捷的就業(yè)服務(wù)。有了這些政策支持后，接下來相關(guān)的配套措施也要跟上，如保證畢業(yè)生個人信息安全、解決用人單位對體檢報告的信任等，確保每一位畢業(yè)生都能夠享受到政策的紅利。

　　(作者系媒體評論員)