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案例|希沃行為評(píng)價(jià)方案的實(shí)際教學(xué)應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2017-08-23    
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  導(dǎo)語:希沃易+行為評(píng)價(jià)方案,是以班級(jí)優(yōu)化大師為基礎(chǔ)的一套先進(jìn)課堂行為管理軟件,為師生提供課堂點(diǎn)評(píng)、多維激勵(lì)、家;ヂ(lián)、數(shù)據(jù)分析等功能,全方位幫助老師進(jìn)行班級(jí)管理。該方案能有效幫助活躍課堂氛圍、培養(yǎng)學(xué)生多元個(gè)性、家校即時(shí)互通、高效管理班級(jí)。

  搗蛋學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了起來,全年級(jí)倒數(shù)第一的班逆襲為第一,名不見經(jīng)傳的鄉(xiāng)村小學(xué)變身“時(shí)尚佳人” ……當(dāng)教學(xué)與班級(jí)優(yōu)化大師相遇,一個(gè)個(gè)美好的故事便隨之發(fā)生。今天,就隨小編一起去看看,班級(jí)優(yōu)化大師在實(shí)踐中給教學(xué)帶來了什么樣的改變?

  課堂氛圍活起來,學(xué)生學(xué)習(xí)有動(dòng)力

  活躍的課堂氛圍更容易使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。課上開啟班級(jí)優(yōu)化大師置頂光榮榜,可即時(shí)對(duì)學(xué)生的課堂行為進(jìn)行評(píng)價(jià),名次在排行榜上即時(shí)刷新,能很好幫助激發(fā)學(xué)生好勝心;隨機(jī)抽選功能讓每位同學(xué)都可能被抽到,促使全班同學(xué)隨時(shí)保持專注。

  “課堂上抽選小組,小組成員必須輪流上臺(tái)答題,分?jǐn)?shù)最高的同學(xué)將成為本周的小組長(zhǎng)。我把孩子們的頭像設(shè)置成數(shù)碼暴龍的角色,根據(jù)其進(jìn)化路徑給學(xué)生換頭像,分?jǐn)?shù)每滿十分就有一次進(jìn)化的機(jī)會(huì),即更換頭像。他們都很期待自己的頭像能夠快速進(jìn)階,課上課下都卯足了勁。”福建林老師的課堂氛圍總是活力滿滿。

  多維度評(píng)價(jià)激勵(lì),發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子的閃光點(diǎn)

  考試分?jǐn)?shù)從來不該成為評(píng)判學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。班級(jí)優(yōu)化大師支持“獎(jiǎng)懲自定義”,將傳統(tǒng)的“唯分?jǐn)?shù)論”單一評(píng)價(jià)拓展到兼顧成績(jī)、德育等多維度的評(píng)價(jià)矩陣。這樣,受表揚(yáng)的就不再只是成績(jī)名利前茅的“優(yōu)等生”,成績(jī)差的學(xué)生也會(huì)因?yàn)槠渌W光點(diǎn)而得到老師、同學(xué)的肯定!昂煤⒆佣际强涑鰜淼摹,當(dāng)每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)得到表揚(yáng),希望和驚喜便悄悄萌芽。

  這個(gè)班原來紀(jì)律亂到?jīng)]有一個(gè)班主任敢接手。終于,從其它學(xué)校轉(zhuǎn)來的莊老師接下了。他把之前在用的班級(jí)優(yōu)化大師帶到了這個(gè)班,逐漸挖掘這群“搗蛋鬼”的閃光點(diǎn)并給予表揚(yáng),受表揚(yáng)的搗蛋孩子開始有了上進(jìn)的動(dòng)力。與此同時(shí),他鼓勵(lì)成績(jī)好的學(xué)生幫助成績(jī)較差的學(xué)生,只要給予幫助,雙方都可得分。每月滿50分的學(xué)生可以獲得表揚(yáng)信,這樣學(xué)生的注意力慢慢從搗亂生事轉(zhuǎn)移到得分上。誰都沒想到,奇跡竟然發(fā)生了,僅一周時(shí)間這個(gè)班的紀(jì)律就得到了改善,一時(shí)引起了學(xué)校管理層的重點(diǎn)關(guān)注。到了期末,這個(gè)班竟然從原先的全年級(jí)倒數(shù)第一逆襲為全年級(jí)第一!

  這大概就是行為評(píng)價(jià)的“魔力”,處身教育,還有什么比給學(xué)生帶來積極改變更令人欣慰的?

  消息作業(yè)一鍵發(fā)送,老師家長(zhǎng)實(shí)時(shí)互通

  教育家霍姆林斯基說,教育的效果取決于學(xué)校家庭的一致性,如果沒有這種一致性,學(xué)校的教育就會(huì)像紙做的房子一樣倒塌下來。但事實(shí)上,家校溝通對(duì)于老師來說并不容易。一位老師少則要面對(duì)幾十位家長(zhǎng),多則上百位,難以與家長(zhǎng)進(jìn)行一對(duì)一溝通。而單憑群發(fā)短信,根本無法做到針對(duì)性的有效溝通。

  班級(jí)優(yōu)化大師另設(shè)家長(zhǎng)端APP——可直接關(guān)聯(lián)孩子所在班級(jí)的班級(jí)優(yōu)化大師教師端賬號(hào)。消息作業(yè)可一鍵發(fā)送、孩子在校表現(xiàn)情況實(shí)時(shí)同步預(yù)覽、孩子行為評(píng)價(jià)報(bào)告可定期查閱,家校互通變得簡(jiǎn)單高效。

  “家長(zhǎng)加入班級(jí)后反應(yīng)非常好,孩子每天在校表現(xiàn)一目了然,與老師溝通也比較有針對(duì)性。孩子受到表揚(yáng)回家都會(huì)非常開心,自覺性、積極性都大大提高了!备拭C劉老師每周都會(huì)把學(xué)生獲獎(jiǎng)的照片放到班級(jí)優(yōu)化大師廣播站,家長(zhǎng)能在這看到孩子在校情況。這樣不僅能建立良好的家校聯(lián)系,也能提升學(xué)生的成就感。

  小小數(shù)據(jù)有大用處

  班級(jí)優(yōu)化大師能自動(dòng)生成學(xué)生行為評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表,這不僅為家校溝通帶來便捷,也為老師總結(jié)、改善班級(jí)甚至學(xué)校管理提供了依據(jù)。廣東胡老師非常善用數(shù)據(jù)指導(dǎo)班級(jí)改善——對(duì)照班級(jí)報(bào)表,班里哪些方面偏弱?哪些方面應(yīng)表揚(yáng)?該制定怎樣的改善方案?他都能迅速了然。

  更令人大開眼界的是,龍游縣橫山小學(xué)在智慧校園建設(shè)的過程中,巧借希沃易+行為評(píng)價(jià)方案的數(shù)據(jù)報(bào)表功能,把學(xué)生日常繁雜的學(xué)習(xí)行為和教師教學(xué)的常規(guī)行為,統(tǒng)一納入學(xué)校大數(shù)據(jù)管理。這對(duì)提升學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效益、自主管理能力以及學(xué)校管理能效方面,都起到了助推作用。此舉得到了當(dāng)?shù)亟逃I(lǐng)導(dǎo)、專家的高度關(guān)注,這所鄉(xiāng)村小學(xué)也因此成為遠(yuǎn)近聞名的“時(shí)尚佳人”。

  在教育的過程中,到底應(yīng)該用什么尺度和標(biāo)準(zhǔn)來衡量、評(píng)價(jià)學(xué)生才能、挖掘?qū)W生的潛能,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,從而促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,乃至推動(dòng)整個(gè)民族、國(guó)家的發(fā)展?這是值得所有教育人士深思的問題。希沃易+行為評(píng)價(jià)方案或未能完美詮釋此問題,但希沃仍在不斷探索,期望通過更科學(xué)的學(xué)生行為評(píng)價(jià)方案激勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)未來更具核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才。

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